如今，“刷脸”“网购”等信息化手段，越来越多融入我们的日常生活。但对部队来说，面对信息化催生的生活方式，管理不当就可能带来影响营区安全、泄露军事秘密等风险隐患。新修订的《中国人民解放军内务条令》，针对营区管理出现的新情况新问题，对营区治安管理规定进行细化，明确了集中收寄快递、利用图像识别等信息技术手段进行辅助管理等方面内容，既满足官兵现实需求，又便于部队规范管理。
关于营区治安管理，新修订的《中国人民解放军内务条令》第二百五十八条作出以下细化：有条件的营区，可以利用图像识别、视频监控等信息技术手段进行辅助管理；快递收寄通常在营区外进行，有条件的单位可以在营门附近合理划定专门区域用于集中收寄快递；禁止快递人员独自进入营区，确需进入的，应当由接收人员办理有关手续并进行必要的安全检查。
该校请假学员通过人脸识别系统刷脸登记，有序外出。刘启航摄
镜头
5月底的一个上午，国防科技大学某学院学员王昕艺在管理系统里提交外出申请后，不一会儿就收到了学员队干部的批准信息。
走到营院门口，通过电子闸机时，她将脸部对准摄像头。“你好！”伴着一声清脆的问候语，显示屏上出现头像、姓名等信息后，闸机门自动打开，王昕艺顺利走出营门。
“教导员，我在医院等待检查结果，申请延假一小时。”临近批假截止时间，学员队教导员接到王昕艺申请延假的电话，很快在管理系统里完成了延假审批。
“以往学员外出，不仅要拿着请假条找领导签字，出门时还要把假条交给营门哨兵。如今，通过‘管理系统+人脸识别门禁’就能完成请假、销假、延假等事项，相当于多了一个‘电子哨兵’。”该院安全管理处鲁副处长介绍，新修订的共同条令施行以来，他们组织全院官兵深入学习、对照执行，将图像识别、视频监控等信息技术手段融入营区管理，提升了管理质效。在依法依规落实营区安全管理各项要求的同时，他们还大力完善安防系统，增加了一批监控摄像头，并引入鹰眼摄像机，涵盖学院宿舍、操场和教学楼等主要场所。
“信息技术手段的广泛运用，不仅方便了官兵日常生活，也让各项管理更加规范高效。”鲁副处长打开管理系统后台，记者看到，各学员队和部门人员请假、在位情况一目了然，何时进出营门等信息精准详细，不用反复统计上报人员在位信息。
“如今，专业教室也能线上预约、刷脸进入，让我们实实在在享受到信息技术手段带来的便利。”学员胡东浩告诉记者，过去语音教室机位有限，经常需要排队很长时间才能等到空位。如今，学员信息被录入管理系统后，在网上即可预约申请使用时段，按时到达便可刷脸进入，节省了时间。
走进校园，随处可见技术赋能带来的便捷：上午，教员郭潇利用课余时间刷脸进入教员休息室，缓解之前加班准备教案带来的疲劳；中午，干部孙冰山走进食堂，刷脸付费、打饭用餐；下午，学员张凯刷脸进入器械训练馆，开展核心力量训练……
“管理贴心，服务暖心，工作尽心。用好用对信息技术手段，既能筑牢营区安全防火墙，又能为官兵提供舒适安心的工作学习环境。”该院领导介绍，下一步，他们将在确保安全保密前提下，探索运用更多信息技术手段加强营区管理，把更多时间和精力用于培养高素质新型军事人才。（邱 烽 特约记者 张照星）
点睛
让信息技术为我所用
■袁诗桐
新修订的共同条令，适应时代之变、科技发展，对安全保密、战备要求等规定更加严格，也更加科学合理。就拿“营区治安管理”来说，既规定可以利用信息技术手段进行辅助管理，以此提升管理效益；又充分考虑军人身份和军营管理的特殊性，避免因使用不当造成失泄密问题，使信息技术更好地为我所用。
为我所用，第一位的是依规使用。条令是集体的智慧、经验的总结，也是管理的利器。新修订的《中国人民解放军内务条令》对信息技术的使用作出专门规定，各级带兵人要一丝不苟、不打折扣，严格依据条令加强管理，严防各种问题发生。
为我所用，重在科技赋能。提高部队管理水平，还需借助科技力量。通过使用大数据等信息技术，提升管理的颗粒度、精准度，有利于节约时间成本、人力成本、管理成本，也是条令规定调整优化的意义所在。
为我所用，贵在趋利避害。军营管理，一切都为备战打仗服务。对于信息技术手段，不仅要会用，还要会防。条令规定“禁止快递人员独自进入营区”“禁止共享交通工具进入营区”等，目的就是防患于未然，必须严格执行、严格落实。
官兵大部分时间生活在营区，秩序井然、工作高效的营区治安管理十分重要。只有认真学习条令，全面落实条令，充分发挥科技优势，推动管理实现“倍增效应”，才能保证营区安全有序。
亲历
“快递驿站”更规范
■陆军某部干部 张芸荟
绘图：唐建平
以往，每逢重大节日或开展主题教育，机关有时要采购展板架等物资，用于营造氛围。这些物资体积大、分量重，快递寄到后如何收取，成了机关一些科室面临的难题。
一方面，按照保密要求，快递填写的地址和收件人往往“不详”，快递员将货物放置在营门附近后可能存在丢失风险；另一方面，营门附近堆放的快递包裹过多过乱，也给安全管理带来不小隐患。久而久之，购买大件物资成了让大家头疼的一件事。
前段时间，我们科室采购了一批展板架。快递送到时，科室人员因参加训练不便签收，快递员便将展板架放在了营门旁边。训练结束后，营门值班员通知我们抓紧将展板架搬走，以免影响其他快递收寄。就这样，大家顾不上吃饭，花了一个多小时才搬回机关。
新修订的《中国人民解放军内务条令》对集中收寄快递作出明确规定，为部队解决了这一难题。认真学习条令规定后，部队管理科和信息保障科携手合作，在营区北侧开辟了一块空地新建起一座“快递驿站”，设置分类货架、安装监控探头，并在统一签收时进行安全检查，确保快递收寄无忧。
以往，接收快递需协调门岗值班员、快递员、取件人员；如今，遇到派送快递联系不上收件人，或急件、特件需加快派送速度，值班人员只需核对科里提前报备的快递信息，再将其转运到专用取件区即可。
“快递驿站”建成后，快递收取如同超市提货一般方便，不用担心漏接快递员电话和快递乱摆乱放的情况了。经过一段时间的试运行，一名快递员也感慨：“以前派送快递，既怕影响你们工作，又担心自己完不成绩效。如今流程越来越规范、程序越来越合理，我们心里踏实多了。”
条令“小调整”，带来管理“大效益”。集中收寄快递，官兵享受到了便利服务，营区管理也更加安全规范。更重要的是，执勤哨兵不必分心关注快递存放情况，能一门心思站岗执勤。
站在崭新的“快递驿站”前，看着战士们有序收取快递的情景，我深切感受到：科学的制度设计既能保持军营管理的刚性原则，又为各项工作顺畅运转提供了柔性支撑。
（吴宗燕整理）
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